信金信組セミナー事業深化編｜先導的人材マッチング事業　セミナーポータルサイト

信金信組セミナー事業深化編をご視聴頂き、誠にありがとうございました。
本セミナーや先導的人材マッチング事業についての皆様のご意見を承り、今後の事業に活用したく存じます。
つきましては、お忙しい中恐縮ですが、本アンケートへのご協力をお願い申し上げます。
※所要時間は３-5分程度です。

信金信組セミナー事業深化編アンケート

下記項目に入力の上、送信してください。
（※）は入力必須項目です。

所属属性をお選びください（※）

持株会社銀行(本部) 銀行(営業店) コンサルティング事業を担うグループ会社/子会社(シンクタンク等) 人材仲介事業を専業とする会社／子会社その他

ご所属団体・企業における有料職業紹介免許の取得状況を教えてください。（※）

既に取得している取得していないが、これから取得予定(もしくは取得を検討中) 取得しておらず、今後も取得の予定はないわからない

人材マッチング事業に取り組まれている事業期間を教えてください。（※）

１年以下１年以上２年未満２年以上３年未満３年以上事業を開始していないわからない

セミナーの満足度を教えてください。（※）

大いに参考になった参考になったあまり参考にならなかった全く参考にならなかった

視聴した動画をすべてお選びください。(複数選択可)（※）

動画① ：本セミナーの開催説明(執行管理団体) 動画②：ポイント解説成約実績向上に向けて(執行管理団体) 動画③：事例紹介１常勤雇用案件に係る信用金庫の人材マッチング事業(浜松磐田信用金庫) 動画④：事例紹介２副業・兼業案件に係る信用金庫の人材マッチング事業(京都信用金庫)

視聴した動画の中で、特に参考になった動画をお選びください。(複数選択可)（※）

視聴した動画の中で、特に参考になった情報があれば、教えてください。

セミナー視聴により、人材マッチング事業の深化に向けたヒントや気づきを得られたものがあれば教えてください。(複数選択可)（※）

業態に応じた人材マッチング事業に係るスタンスの違い業態に応じた人材マッチング事業の成約傾向 ”寄り添った”人材マッチング事業に係る行動指針人材マッチング事業の立ち上げと小規模体制における課題への対応営業店との役割分担営業店との連携における取組のポイント・工夫本部の支援体制に係る強化地域金融機関と副業・兼業との親和性両手型への参入意義・メリットヒントや気づきを得られたものはないその他

「その他」をご選択の場合は以下に詳細をご記入ください。

本セミナーについて、その他、ご意見等ございましたら、教えてください。

今後、人材マッチング事業の推進(事業参入・売上拡大)を図るうえでの課題ついて、お答えください。(複数選択可)（※）

経営陣・幹部層等からの支援・賛同の獲得営業店の重要性の理解・賛同の獲得人材マッチング事業を推進するための事業計画の策定人材マッチング事業の担当者の人員確保人材マッチング事業の資金確保本店担当者の人材マッチング事業に係る全体的な知見・経験の習得営業店担当者の人材マッチング事業に係る全体的な知見・経験の習得他ソリューションや他部門等との連携による、シナジー・売上拡大人材マッチングサービスを提案する地域企業の選定方法地域企業の経営課題抽出・整理の方法人材紹介事業者の選定方法や連携方法成約後の企業・マッチング人材へのフォローアップ方法両手型での人材マッチング事業推進に向けた体制構築両手型での人材マッチング事業推進に向けたノウハウ習得課題に感じていることはないその他

「その他」をご選択の場合は以下に詳細をご記入ください。

本セミナー参加前に、先導的人材マッチング事業について知っていましたか。事業への参画有無と合わせて教えてください。（※）

知っていて、事業に参画している知っていて、事業への参画を検討している知っていたが、事業への参画は検討していない知らなかった(本セミナーで初めて知った)

上記で「知っていたが、事業への参画は検討していない」と回答した場合、差し支えなければ、ご理由を教えてください。

人材紹介事業を推進するにあたって、知りたい情報や必要なサポート等がございましたらご記入ください。

今後、執行管理団体(PwCコンサルティング合同会社)からご案内やお問い合わせでご連絡させて頂く場合がございます。差し支えない範囲でご記入ください。
※皆様の個人情報は、当社の「個人情報保護方針」（当社ホームページ<https://www.pwc.com/jp/ja/sitemap/privacy/consulting.html>にて全文ご確認いただけます）に従い適切に取扱います。

今後、地域金融機関の人材紹介事業に係る取り組み等についてヒアリングを実施する場合、ご協力頂けますか。（※）

協力できる詳細を聞いた上で、協力できるか判断する協力できないわからない

貴社名

部署名

役職名

お名前

電話番号

メールアドレス

▼確認のため再入力

住所

個人情報の取り扱いについて（※）

PwCコンサルティング合同会社　先導的人材マッチング事業執行管理団体(以下、「執行管理団体」といいます)は、お申し込み者のお名前やEメールアドレス等の個人情報を登録させて頂いております。
執行管理団体では、個人情報保護の重要性に鑑み、業務に従事するすべての者が、その責任を認識し、個人情報保護に関する法律(以下、「個人情報保護法」といいます)その他の関連法令・ガイドラインを遵守して、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

1.個人情報の収集

執行管理団体は、業務上必要な範囲内、かつ適法で公正な手段により個人情報を取得します。

2.個人情報の利用目的

執行管理団体は、お申し込み者からご提供いただいた個人情報を、以下の目的で利用いたします。以下の目的は、相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲内において変更することがあり、変更した場合は、お客様に通知又は公表致します。
変更した場合を除き、お申し込み者の同意なく、以下の目的の範囲を超えて利用することはございません。

お申し込み者の本人確認などの送付
セミナーへの出欠の確認
セミナー申し込みおよび円滑なサービス提供に必要なお申し込み者の情報確認
アンケート、調査など
上記の利用目的に付随する利用目的

3.個人情報の安全管理措置

執行管理団体は、取り扱う個人データの安全管理のため、安全管理に関する取扱規程等の整備および実施体制の整備等、十分なセキュリティ対策を講じ、万が一、問題等が発生した場合は、速やかに適当な是正対策を行います。

4.個人情報の第三者への提供

執行管理団体は、以下の場合を除き、お申し込み者の同意なく第三者に個人データを提供しません。

法令に基づく場合
国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して執行管理団体が協力する必要がある場合であって、お申し込み者の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
執行管理団体の業務遂行上必要な範囲内で、業務委託先に個人情報を提供する必要がある場合(なお、その場合でも業務委託先に対し、提供した個人情報の適正な取り扱いを求めるとともに適切な管理をいたします)
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、お申し込み者の同意を得ることが困難な場合
その他、個人情報保護法その他の法令で認められる場合

5.個人情報の開示、修正、削除等

執行管理団体は、お申し込み者から個人情報の開示、修正、削除等のお申し出があった場合は、ご本人であることを確認のうえで、可能な限り速やかに対応いたします。
ただし、個人情報保護法その他の法令により、執行管理団体が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。

6.お問合せ

執行管理団体の個人情報の取扱いや、お申し込み者の個人情報に関するご照会・ご相談等は、執行管理団体問い合わせ窓口(jp_cons_pioneering_hr@pwc.com)までお問い合わせください。

7.プライバシーポリシーの変更手続

執行管理団体は、必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することがあります。
変更した場合には、HPにおける掲載、webメール、連絡状のいずれかの方法でお申し込み者に通知いたします。
ただし、法令上お申し込み者の同意が必要となるような内容の変更の場合は、執行管理団体所定の方法でお申し込み者の同意を得るものとします。

以上

個人情報の取り扱いに同意する