1
【解説】
人材マッチング・フォローアップのポイント(20分)
登壇者
執行管理団体(PwCコンサルティング合同会社)
内容
- 地域金融機関が担う役割
- 代表的な人材マッチングフロー(常勤雇用、副業・兼業) 等
2
【事例紹介】
人材紹介事業者と地域金融機関の連携(30分)
【事例1】常勤雇用
パーソルキャリア株式会社
エグゼクティブエージェント事業部 ゼネラルマネジャー
榊原 秀樹 氏
パーソルキャリア
株式会社
榊原 秀樹 氏
【事例2】副業・兼業
株式会社サーキュレーション
アライアンス推進チーム マネジャー
猪俣 菜央 氏
株式会社
サーキュレーション
猪俣 菜央 氏
内容
- 人材マッチングフローにおける地域金融機関との役割分担
- 常勤雇用、副業・兼業におけるハイレベル人材マッチングに係るポイント 等
3
【事例紹介】
地域金融機関における人材マッチング事業の取り組み(15分)
【事例1】本部主導型
株式会社名古屋銀行
桜山支店 渉外グループ課長
加藤 貴仁 氏
※肩書等は2021年6月時点のもの
名古屋銀行
株式会社
加藤 貴仁 氏
【事例2】シンクタンク・子会社型
株式会社滋賀銀行
営業統轄部地域振興室 兼 デジタル推進室 調査役
手操 圭介 氏
株式会社
滋賀銀行
手操 圭介 氏
内容
- 人材マッチングフローや連携体制
- 成約確度向上に向けた取り組みポイント 等
オンラインセミナーのみ
【ご挨拶】
今後の地域金融機関への期待
登壇者
内閣官房
まち・ひと・しごと創生本部事務局 企画官
笹尾 一洋 氏
【質問・相談会】(事前登録制)
人材マッチング事業に関わる質疑応答
参加者
人材紹介事業者(パーソルキャリア株式会社)
(株式会社サーキュレーション)
執行管理団体(PwCコンサルティング合同会社)