セミナー概要
プログラム内容
経営課題の抽出や人材ニーズの具体化について、経営者との対話のポイントを取組事例を交えながらご紹介します。
対象者
人材マッチング事業の推進に向けて、経営課題の抽出や人材ニーズの具体化の手法を学びたい・課題を感じている以下ご担当者様
- 営業店等の事業性評価ご担当者様
- 本店又はグループ会社等の地域企業へのコンサルティング支援を推進するご担当者様
プログラム① 本セミナーの開催説明
登壇者
執行管理団体（PwCコンサルティング合同会社）
内容
- 本セミナーの概要、プログラム内容
プログラム② ポイント解説 課題抽出・人材ニーズの具体化における対話の重要性
登壇者
執行管理団体（PwCコンサルティング合同会社）
内容
- 成約実績上位行から見る経営者との対話における３つのポイント
プログラム③ プロフェッショナル人材事業の取組事例
登壇者
千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点
マネージャー 山口 荘一 氏
内容
- 人材ニーズのヒアリングと推進方法(正社員、副業・兼業)
- 経営者との対話を通じた事例(正社員、副業・兼業)
プログラム④ 地域金融機関の取組事例
登壇者
株式会社 ちゅうぎんヒューマンイノベーションズ
管理本部兼新新規事業開発開発本部 部長 吉田 茂 氏
内容
- 人材マッチング事業の位置づけ、体制、具体的な実施方法
- 経営課題の抽出、人材ニーズの具体化に係る工夫・ポイント等
プログラム⑤ 閉会挨拶
登壇者
内閣官房 デジタル田園都市国家構想実現会議事務局
企画官 笹尾 一洋 氏
内容
- 人材ソリューションの担い手としての地域金融における業務高度化への期待